La conferencia se desarrolló a lo largo de dos jornadas —viernes 14 y sábado 15 de noviembre— e incluirá un total de 56 workshops: (35 sesiones para profesorado; 5 para personal de secretaría; 5 para jefaturas de estudios, y 11 para equipos directivos) además de una sesión plenaria impartida por Chris Roland, reconocido especialista en didáctica de idiomas. Roland abrirá la jornada del sábado con su ponencia “Beyond Good or Bad”, centrada en la gestión del comportamiento del alumnado a partir de la motivación del docente.

El programa ofrece un amplio abanico formativo que abarca todos los perfiles de las escuelas de idiomas —profesorado, dirección y personal administrativo— y aborda temas como el uso de recursos visuales en el aula, la lectura, la música y las estrategias para captar la atención del alumnado de todas las edades. Asimismo, se presentarán nuevas metodologías y herramientas digitales adaptadas a las demandas del actual contexto educativo, con talleres dedicados a la integración de distintos perfiles de estudiantes, la mejora de sus habilidades y el éxito académico en el aprendizaje de idiomas.

Especial atención recibirán las líneas dirigidas a equipos directivos, donde se abordarán estrategias para la transformación digital de los centros, la creación de marca, la captación de clientes y la innovación en la gestión a través de la inteligencia artificial.

Por su parte, las sesiones para jefaturas de estudios explorarán herramientas de gestión y vías para atraer alumnado, mientras que los talleres destinados al personal de secretaría se centrarán en técnicas de captación, resolución de conflictos y aplicaciones de la IA en la comunicación diaria. El programa se completa con dos mesas redondas conjuntas entre personal de secretaría y de dirección.

En la línea de secretaría, contarón con los talleres de:

– DAVID CANALES: ¡MUCHO ADMINISTRAR Y POCO VENDER!
– MARÍA DÍAZ GARCÍA ( ENGLISH NOW): “APLICACIONES REALES DE LA IA EN LA COMUNICACIÓN DIARIA DE UNA ACADEMIA DE IDIOMAS”
– JOSE MANUEL PEREZ (NEXTU): ““GESTIÓN CONSTRUCTIVA DE CONFLICTOS””

Además, asistieron a una Mesa Redonda en la que pudieron exponer su día a día y cómo mejorar las fórmulas de trabajo.

Más información: https://aceia.es/wp-content/uploads/2025/09/PROGRAMA-2025-ADMINISTRACION-1.pdf