Si eres una escuela de #ACEIA, puedes disfrutar de una ¡NUEVA SESIÓN PARA TEACHERS !
On the way to Exam Success: The Cambridge Exam Preparation Journey
Session for Teachers – 29th May: 11.00h – ENGLISH
Imprescindible INSCRIPCIÓN PREVIA
This session will offer practical insights into personalised exam preparation. We will delve into expertly crafted practice exercises, study materials, and strategic approaches, tailored to different levels. We’ll consider how we can help our learners to be more autonomous and build good study habits and how we can make the most of available resources to support us in our classrooms. Don’t miss this opportunity to unlock your full potential on the Exam Preparation Journey!
#Training #SoloSociosACEIA #Cádiz #idiomas #english #EIS #Speakers #DOS #inteligenciaemocional
El Puerto de Santa Maria se ha llenado este fin de semana de talento, gracias al III ACEIA DOS Forum, que ha tenido lugar el sábado 27 de Abril en TECS – The Educational Group, en El Puerto de Santa María.
Tres han sido nuestros #speakers. Borja Uruñuela nos ha planteado ya desde el título de su sesión ” ‘I AM…HOW I FEEL’” un interesante punto de partida y es que los puestos de gestión media, como DOS, ADOS y profesores superiores, pueden enfrentarse a diario a desafíos y tensiones que afectan su bienestar emocional y desempeño general. ¿Cómo gestionar estas situaciones? Borja nos ha ofrecido una sesión práctica y muy interesante, en la que nos ha dado herramientas para afrontarlas.
Por su parte, Lisa Ellen Dold propone en su sesión “DILEMMA-BASED COACHING’” analizar por qué la palabra “dilema” tiene connotaciones negativas, si la actividad cotidiana de los gestores académicos gira en torno a cómo abordar dilemas diarios. ¿Cómo podemos abordarlos? y lo que es más importante ¿cómo podemos ayudar desde el diálogo a afrontar estos desafíos? En una sesión eminentemente práctica, Lisa nos mostrará el camino.
Y finalmente, Simon Pearlman ha planteado una sesión muy, muy interesante bajo el título “PATHWAYS TO DEVELOPMENT”. ¿Cómo podemos cruzar los caminos de nuestros equipos docentes, compuestos por personas diferentes con diferentes deseos y necesidades y múltiples fortalezas y debilidades? Simon ha desarrollado una sesión práctica en la que nos ha enseñado a crear itinerarios de colaboración para enriquecer nuestras Escuelas y reforzar a nuestros equipos.
No tenemos palabras suficientes para daros las GRACIAS por esta una magnífica jornada, formativa y de colaboración, desarrollada bajo el paraguas del III ACEIA DOS Forum.
GRACIAS a TECS – The Educational Group por acogernos de una manera tan espléndida y cálida y por su trabajo en la organización de este encuentro.
GRACIAS a nuestros tres magníficos ponentes: Borja Uruñuela, Lisa Ellen Dold y Simon Pearlman por unas sesiones tan motivadoras y llenas de energía y conocimiento, que seguro llegarán hasta nuestras aulas.
Y, GRACIAS a todas y cada una de las personas que nos acompañaron ayer. Sois la razón de ser de #ACEIA. Seguiremos construyendo el futuro juntos.
Si quieres unirte a la #TribuACEIA y disfrutar de esta formación exclusiva, #HazteSocio https://aceia.es/hazte-socio/
#Talento #SomosCEA #Pymes #Andalucía #BienestarLaboral #Escuelasdeidiomas #CEAContigo #Negociacióncolectiva #CEAContigo
➡Pertenecer a la Confederación de Empresarios de Andalucía – CEA nos permite, entre otras muchas ventajas, poder dialogar con las administraciones, participar en foros y mesas de debate con otras empresas e instituciones y una formación de alta calidad y utilidad.
📍El jueves 25 de abril, Alan McDyre, Javier Beamuz y Mari Carmen Arévalo han estado presentes, como representantes de ACEIA- en el Foro Talento, que en esta ocasión se ha dedicado a Políticas de Bienestar de las personas en las empresas.
Poner a la persona empleada en el centro 🎯 es prioritario hoy para cualquier empresa, incluidas las #EscuelasACEIA. ¿Cómo podemos afrontar los cambios actuales en cuanto a realidad laboral y expectativas de las personas que componen nuestras plantillas? ¿Cómo atraer y retener talento? ¿Cómo fidelizar a nuestros equipos?
Implementar un programa de bienestar laboral 🧘🧘♀️ no incide sólo (y ya es mucho) en las personas, en quienes integran nuestros equipos de trabajo, es también una inversión estratégica empresarial 💡💡 que nos ayuda en el éxito de cualquier empresa, incluidas nuestras academias de idiomas.
🫂Por ello, desde ACEIA apostamos por el #bienestarlaboral, por nuestros equipos y por caminar por esta senda, que podemos recorrer de la mano de #CEAContigo.
📲Si quieres acompañarnos, #HaztesociodeACEIA #SumateaACEIA https://aceia.es/hazte-socio/
+ Info: https://dsync.cea.es/edicion/politicas-de-bienestar-de-las-personas-en-las-empresas-ed1/
