La Asociación de Centros de Enseñanza de Idiomas de Andalucía (ACEIA) ha decidido unirse a la llamada de atención al empresariado andaluz evidenciado por el I Desafío Deportivo Solidario JARQUIL, que bajo el lema “Tu sonrisa guía nuestros pasos” se ha puesto en marcha con el objetivo de visibilizar la lucha diaria de los niños hospitalizados en las unidades de oncología pediátrica, contribuir a que puedan tener un mayor bienestar durante sus largas temporadas de hospitalización y, al mismo tiempo, concienciar sobre la importancia de destinar más fondos a la investigación para combatir el cáncer.

El objetivo es recaudar 10.000€ que se destinarán íntregamente a la Fundación Aladina -que lleva desde 2005 prestando su apoyo incondicional a niños y jóvenes que padecen cáncer infantil y a sus familias-, y a los programas de atención psicooncológica a través del deporte, que desarrolla en los hospitales de Andalucía. 

“Con esta acción, ACEIA quiere contribuir y unirse a ese llamamiento al tejido empresarial y a la sociedad civil en general para que tomemos conciencia y luchemos, de manera colectiva, contra esta enfermedad con efectos devastadores, aportando fondos y apoyo, como es nuestro caso. Es esta una lucha a la que somos especialmente sensibles, ya que los niños y jóvenes son la razón de ser de nuestras escuelas y llenan nuestras aulas y, desgraciadamente, hemos podido conocer la enfermedad de cerca. Con nuestro apoyo económico a este I Desafío Deportivo Solidario JARQUIL, a beneficio de Fundación Aladina, queremos lanzar un rotundo mensaje de solidaridad y apoyo a todos los niños y jóvenes con cáncer, que tienen que estar hospitalizados durante largos períodos, así como mostrar nuestro cariño a sus familias, al tiempo que contribuir para que tengan un mayor bienestar psicológico, emocional y físico a través de los programas terapéuticos que les proporciona la Fundación Aladina”, apunta Alan McDyre, Presidente de ACEIA.

Las donaciones permanecen abiertas hasta el 31 de enero y pueden realizarse en https://aladina.org/crowfunding/desafio-solidario-jarquil-tu-sonrisa-guia-nuestros-pasos/

NOTA DE PRENSA: https://aceia.es/wp-content/uploads/2024/01/NdP_-ACEIA-se-suma-al-desafio-solidario-contra-el-cancer-infantil-a-beneficio-de-Fundacion-Aladina.pdf 

#AceiaConference23 #Sponsorship #Sevilla #4Nov.

La ACEIA Conference 2023 se celebra gracias a un total de 20 patrocinadores y colaboradores y cuenta con una zona con stands y expositores, dónde se podrán conocer las novedades del sector a todos los niveles y ofertas específicamente creadas para esta Conferencia.

Pearson, Language Cert, Englody, British Council, Trinity College London, Language Kingdom, Cambridge Assessment English, Richmond, Global ELT, Express Publishing, MacMillan Education, Vicens Vives,  MMPublications, Oxford University Press, Aqadem, Anglia, National Geographic y Axioma Centro de Estudios han prestado su patrocinio y colaboración para hacer realidad esta Conferencia Annual.

Nuestro agradecimiento más sincero a todas y cada una de las personas que con su voluntad y apoyo han hecho de nuestra Conferencia Anual un auténtico éxito. Nuestros éxitos son los vuestros.

Hasta la próxima Conferencia!

La ACEIA Conference 2023 se celebra gracias a un total de 20 patrocinadores y colaboradores y cuenta con una zona con stands y expositores, dónde se podrán conocer las novedades del sector a todos los niveles y ofertas específicamente creadas para esta Conferencia. Pearson, Language Cert, Englody, British Council, Trinity College London, Language Kingdom, Cambridge Assessment English, Richmond, Global ELT, Express Publishing, MacMillan Education, Vicens Vives,  MMPublications, Oxford University Press, Aqadem, Anglia, National Geographic y Axioma Centro de Estudios han prestado su patrocinio y colaboración para hacer realidad esta Conferencia Annual.

Todos nuestros patrocinadores ofrecen materiales y regalos que después forman parte de la Rifa de ACEIA Conference 2023, todo un clásico y un broche perfecto (y muy divertido) para nuestra Conferencia Anual.

Muchas gracias a todas las personas que han participado y a nuestros magníficos voluntarios, alma mater de la Ruffle.

El programa de la conferencia ofrece un amplio abanico formativo para todos los perfiles profesionales de las escuelas de idiomas: personal de administración DOS, teachers y personal de dirección. Entre los temas mayoritariamente tratados, destacan el uso de nuevos recursos visuales en el aula, la importancia de la lectura y la música en la enseñanza de idiomas, así como las técnicas más atractivas para captar la atención del alumnado de todas las edades en el aula. Igualmente, se prestará atención a las nuevas fórmulas de enseñanza adoptadas al nuevo escenario educativo, en cuánto a materiales, herramientas y técnicas.

Un lugar destacado han ocupado los talleres destinados a personal de administración, con técnicas de venta y atención al público, así como el uso recursos que faciliten el día a día.

En concreto, tuvieron la oportunidad de asistir a cuatro workshop.

Javier Beamuz, de English1, abrió la mañana con “ESTO NO ES UN CURSO DE EXCEL”.

Por su parte, David Canales, de Englody ofreció dos sesiones. La primera “LOS 10 PASOS A SEGUIR PARA CERRAR VENTAS Y QUE NO SE ESCAPE NINGUNA MATRÍCULA” y la segunda  “FACTURAR X 2 ES POSIBLE. TE ENSEÑO PASO A PASO CÓMO”.

Las sesiones concluyeron con el workshop “EXPRIME TU TIEMPO”, a cargo de  Boelo van der Pool.

Este año la Conferencia Anual de ACEIA ha acogido un total de 10 sesiones para personal de dirección, que se impartieron durante los días 3 y 4 de noviembre.

Dos palabras que igualmente sobrevolaron la conferencia, que no fueron otras que Inteligencia Artificial y cómo aplicarla al sector de la enseñanza de idiomas. Algo que ya están haciendo parte de las escuelas de ACEIA para crear y personalizar materiales de enseñanza; realizar una evaluación objetiva y precisa de las habilidades lingüísticas de los estudiantes o personalizar el contenido de enseñanza para cada estudiante, adaptándose a su nivel de habilidad y sus intereses personales.

Es realmente una materia que preocupa a las escuelas de idiomas, como se puso de manifiesto en la Mesa Redonda sobre “Amenazas y oportunidades de la Inteligencia Artificial en la enseñanza de idiomas”, moderada por el presidente de ACEIA, Alan McDyre. A modo de conclusión, podríamos decir que, si bien la IA puede ser una herramienta valiosa en la enseñanza de idiomas, por el momento no va a reemplazar completamente la interacción humana. “La comunicación y el diálogo con profesores y compañeros son esenciales para el aprendizaje de un idioma, así como la práctica con tareas de aprendizaje significativas”, apunta Alan McDyre .

También hubo espacio ofrecer al personal de dirección fórmulas que mejoren la motivación laboral de la plantilla y la comunicación interna, así como la captación y retención del talento.

Además de esta mesa redonda, el personal de dirección de las escuelas tuvo la oportunidad de asistir a cuatro sesiones.

• “LA VENTAJA COMPETITIVA ABSOLUTA PARA EL DIRECTOR DE ACADEMIA DE IDIOMAS: ASEGURARSE LA MEJOR PLANTILLA DE PROFESORES”, a cargo de Frederic Borne, de Trinity.
• “FROM YOUR SCHOOL TO THE WORLD!”, de la mando de Vanessa Dopazo Directora Comercial de Language Kingdom
• “BRITISH COUNCIL: EVALUACIÓN DE CALIDAD”, con Aidan Holland, de British Council.
• Por su parte, Simon Pearlman, de Active Language, ofreció “INCLUSIÓN: EL ARGUMENTO EMPRESARIAL”.

Ya durante la tarde, Andres García Garcia, CBO de Grupo Linared ofreció “AQADEM: GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA PLATAFORMA”.

José Manuel Pérez, de Nextu impartió la sesión “MOTIVACIÓN 4.0”.

Y la jornada concluyó con la MESA REDONDA “Motivación laboral”,  moderada por Anyes Segura.

¿Qué sería de nuestra Conferencia Anual sin nuestro equipo de voluntarios y voluntarias? Pues sencillamente, que sería imposible de celebrar. Ellos y ellas, un equipo de más de 20 personas, se encargan no sólo del registro y de atender a todas las personas que acuden, sino de estar presentes en las salas donde los speakers ofrecen sus talleres y conferencias.

Son una parte esencial de nuestra conferencia y queremos aprovechar para darle las GRACIAS de todo corazón por su gran trabajo, por su simpatía y por su saber estar.