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ACEIA en el Foro Talento sobre “Políticas de Bienestar de las personas en las empresas” de CEA.

#Talento #SomosCEA #Pymes #Andalucía #BienestarLaboral #Escuelasdeidiomas #CEAContigo #Negociacióncolectiva #CEAContigo

Pertenecer a la Confederación de Empresarios de Andalucía – CEA nos permite, entre otras muchas ventajas, poder dialogar con las administraciones, participar en foros y mesas de debate con otras empresas e instituciones y una formación de alta calidad y utilidad.

📍El jueves 25 de abril, Alan McDyre, Javier Beamuz y Mari Carmen Arévalo han estado presentes, como representantes de ACEIA- en el Foro Talento, que en esta ocasión se ha dedicado a Políticas de Bienestar de las personas en las empresas.

Poner a la persona empleada en el centro 🎯 es prioritario hoy para cualquier empresa, incluidas las #EscuelasACEIA. ¿Cómo podemos afrontar los cambios actuales en cuanto a realidad laboral y expectativas de las personas que componen nuestras plantillas? ¿Cómo atraer y retener talento? ¿Cómo fidelizar a nuestros equipos?

Implementar un programa de bienestar laboral 🧘🧘‍♀️ no incide sólo (y ya es mucho) en las personas, en quienes integran nuestros equipos de trabajo, es también una inversión estratégica empresarial 💡💡 que nos ayuda en el éxito de cualquier empresa, incluidas nuestras academias de idiomas.

🫂Por ello, desde ACEIA apostamos por el #bienestarlaboral, por nuestros equipos y por caminar por esta senda, que podemos recorrer de la mano de #CEAContigo.

📲Si quieres acompañarnos, #HaztesociodeACEIA #SumateaACEIA  https://aceia.es/hazte-socio/

+ Info: https://dsync.cea.es/edicion/politicas-de-bienestar-de-las-personas-en-las-empresas-ed1/

 

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Foro Talento CEA: Políticas de Bienestar de las personas en las empresas

El próximo jueves 25 de abril, Alan McDyre, Javier Beamuz y Mari Carmen Arévalo estarán presentes -como representantes de ACEIA- en el Foro Talento: Políticas de Bienestar de las personas en las empresas, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), de la cual formamos parte desde el año 2022.

El bienestar laboral es un tema prioritario también para las escuelas ACEIA y la realidad laboral y las expectativas de las personas empleadas actuales están cambiando. Ahora, uno de los retos claves consiste en poner en marcha iniciativas que no sólo atraigan al mejor talento, sino que también fidelicen a los equipos existentes. Un programa de bienestar laboral bien implementado no es solo un detalle para los empleados, sino una inversión estratégica para el éxito global de cualquier compañía, incluidas las Academias de Idiomas.

Priorizar el bienestar laboral es clave para las organizaciones que se esfuerzan por crear un entorno de trabajo positivo que fomente la productividad, como es nuestro caso. Un programa de bienestar laboral para la plantilla es una prioridad y una iniciativa estructurada centrada en mejorar la salud y la satisfacción general de los empleados. Va más allá de los servicios sanitarios o los paquetes salariales tradicionales. El objetivo de estos programas es crear un entorno de trabajo que apoye y mejore las distintas facetas de la vida del empleado. Desde ACEIA nos sumamos a esta iniciativa, que nos parece muy necesaria y útil para nuestras escuelas asociadas.

Más información: https://dsync.cea.es/edicion/politicas-de-bienestar-de-las-personas-en-las-empresas-ed1/